Dipl.Kfm. Thomas Schiefer
Projekteinschätzung, konkretes Problem, Kosten oder zweite Meinung?
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Wobei ich helfe
Ich helfe Geschäftsführern und Eigentümern produzierender Unternehmen, Ergebnis- und Liquiditätsprobleme zu lösen – mit klarer Analyse, konkreten Maßnahmen und Entscheidungsvorlagen, die intern und gegenüber Banken tragen.
Volle Auftragsbücher, aber kein Ergebnis
- Ihr Unternehmen produziert auf Hochtouren – doch EBIT und Cash geben das nicht her.
- Overheads, Ausschuss oder schwache Materialwirtschaft fressen die Marge, ohne dass die Hebel klar sind.
Ich analysiere Ihre Kostenstruktur, identifiziere die zentralen Ergebnistreiber und liefere Ihnen in rund vier Wochen eine priorisierte Maßnahmenliste mit konkretem Wirkungspotenzial.
Liquiditätsdruck und Banken im Nacken
- Covenant-Verletzungen drohen oder stehen bevor – und ein belastbares Zahlenwerk für die Bank fehlt.
- Der Cashflow ist schwer steuerbar, Working Capital bindet Kapital, das Sie anderswo brauchen.
Ich erstelle Ihnen ein tragfähiges Bankenpaket inklusive 13-Wochen-Cashflow, Szenarien und Going-Concern-Prognose – damit Sie das Gespräch mit Ihrer Bank auf Augenhöhe führen können.
Krise ohne klaren Sanierungspfad
- Das EBIT ist dauerhaft negativ oder rückläufig – ein strukturierter Turnaround-Plan fehlt.
- Interner Druck durch Gesellschafter oder Aufsichtsgremien wächst, während operative Handlungsoptionen unklar bleiben.
Ich entwickle mit Ihnen einen realistischen Restrukturierungsfahrplan mit EBIT- und Cash-Roadmap, klaren Verantwortlichkeiten und entscheidungsreifen Unterlagen für alle relevanten Stakeholder.
Für wen ich besonders passend bin
- Produzierende Mittelständler im DACH-Raum – Geschäftsführer und Eigentümer mit rückläufigem EBIT, steigendem Kostendruck oder angespannter Liquidität, die einen konkreten Sanierungspfad brauchen – keinen weiteren Foliensatz.
- Industrieunternehmen unter Stakeholder-Druck – Betriebe kurz vor oder in Bankengesprächen, mit drohenden Covenant-Verletzungen oder Gesellschaftern, die Transparenz über Zahlen und Maßnahmen einfordern.
- Mittelständler in Veränderungs- oder Wachstumssituationen – Unternehmen nach einem Zukauf, in einem laufenden ERP- oder Lean-Projekt oder mit Internationalisierungsabsicht, aber ohne strukturierte Planung und klaren Go-to-Market.
Umgesetzte Projekte
Vorbereitung eines Industrieunternehmens auf Verkauf und Nachfolgelösung
Vorbereitung eines Industrieunternehmens auf Verkauf und Nachfolgelösung
Ausgangssituation: Eigentümer prüften strategische Optionen für Unternehmensverkauf, Investorenaufnahme oder Nachfolgelösung. Die vorhandenen Strukturen, Kennzahlen und Prozesse entsprachen jedoch nicht den Anforderungen potenzieller Investoren oder Käufer. Maßnahmen: Analyse der Unternehmensbewe…
Übernahme der Geschäftsführung in einer Turnaround-Situation
Übernahme der Geschäftsführung in einer Turnaround-Situation
Ausgangssituation: Nach dem Ausscheiden von Führungskräften und mehreren Jahren unzureichender Ergebnisse fehlte dem Unternehmen operative Stabilität und klare Steuerung. Laufende Projekte verzögerten sich, die Organisation war stark belastet und wichtige Entscheidungen blieben liegen. Maßnahmen:…
Liquiditäts- und Working-Capital-Optimierung in einem Industrieunternehmen
Liquiditäts- und Working-Capital-Optimierung in einem Industrieunternehmen
Ausgangssituation: Hohe Lagerbestände, langsamer Forderungseinzug und fehlende Transparenz führten zu erheblichem Liquiditätsdruck. Maßnahmen: Optimierung des Cash Conversion Cycle, Einführung transparenter Kennzahlen, Verbesserung von Lagersteuerung, Forderungsmanagement und operativer Planung. …
Entwicklung einer internationalen Industrie- und Wachstumsstrategie im Nahen Osten
Entwicklung einer internationalen Industrie- und Wachstumsstrategie im Nahen Osten
Ausgangssituation: Entwicklung einer langfristigen Strategie zur Stärkung einer nationalen Industrie und ihrer internationalen Wettbewerbsfähigkeit. Maßnahmen: Marktanalysen, Business Cases, Bewertung internationaler Märkte und Identifikation von Investitions- und Wachstumspotenzialen entlang der…
Internationale Wachstumsstrategie und Skalierung eines europäischen Herstellers
Internationale Wachstumsstrategie und Skalierung eines europäischen Herstellers
Ausgangssituation: Das Unternehmen wollte sein internationales Wachstum beschleunigen und neue Marktpotenziale erschließen. Maßnahmen: Optimierung der Zusammenarbeit zwischen Produktion, Vertrieb, Produktentwicklung und Kundenservice. Aufbau skalierbarer Prozesse sowie Unterstützung bei Produkt- …
Post-Merger-Integration eines Industrieunternehmens in Zentral- und Osteuropa
Post-Merger-Integration eines Industrieunternehmens in Zentral- und Osteuropa
Ausgangssituation: Nach einer Unternehmensübernahme mussten Strukturen, Prozesse und Teams über mehrere Länder hinweg integriert werden. Maßnahmen: Aufbau der neuen Organisationsstruktur, Integration von Service-, Vertriebs- und Operationsfunktionen, Harmonisierung von Prozessen sowie Entwicklung…
Restrukturierung und Ergebnisverbesserung internationaler Produktionsstandorte
Restrukturierung und Ergebnisverbesserung internationaler Produktionsstandorte
Ausgangssituation: Zwei Produktionsstandorte arbeiteten mit erheblichen operativen Verlusten, steigenden Qualitätskosten und ineffizienten Produktionsprozessen. Maßnahmen: Restrukturierung der Produktionsorganisation, Optimierung von Materialflüssen, Investitionspriorisierung sowie Verlagerung un…
Operative und finanzielle Sanierung eines PE-finanzierten Industrieunternehmens
Operative und finanzielle Sanierung eines PE-finanzierten Industrieunternehmens
Ausgangssituation: Das Unternehmen schrieb seit mehreren Jahren Verluste, verfügte über geringe Transparenz in Produktion und Finanzen sowie steigenden Liquiditätsdruck. Maßnahmen: Übernahme der Gesamtverantwortung für das Unternehmen. Restrukturierung von Produktion, Supply Chain, Finanzen und V…
Kurz & bündig
Mein Hintergrund ist operativ. Ich bin es gewohnt selbst Ergebnisverantwortung zu tragen und kenne die Schnittstelle zwischen Produktion, Finanzen und Führung aus eigener Erfahrung. Deshalb liefere ich keine theoretischen Konzepte, sondern robuste Entscheidungsgrundlagen mit klarem Fokus auf EBIT, Cashflow und Unternehmenswert.
Typische Themen sind Turnaround, Working Capital, Bankenkommunikation, Investitionsentscheidungen, Internationalisierung sowie die operative Umsetzung strategischer Vorhaben.
Ich arbeite im DACH-Raum und international, insbesondere in Mittel- und Osteuropa, Skandinavien, UK, dem Nahen Osten Südost- und Ost-Asien und Australien. Je nach Aufgabenstellung unterstütze ich als Sparringspartner, Projektleiter oder übernehme temporär auch operative Führungs- und Organverantwortung.
Leistungen
Strategie
Gute Strategien entstehen nicht im PowerPoint, sondern in der Realität von Kunden, Mitarbeitern, Lieferketten und Kapitalmärkten. Viele Unternehmen stehen vor wichtigen Entscheidungen zu Wachstum, Internationalisierung, Investitionen, Restrukturierungen oder Unternehmensentwicklung und benötigen einen erfahrenen Sparringspartner. Ich unterstütze Unternehmer und Führungskräfte bei der Entwicklung und Bewertung strategischer Optionen, Business Cases und Investitionsentscheidungen. Dabei verbinde ich strategische Analyse mit über 25 Jahren operativer Führungserfahrung als Geschäftsführer, General Manager und Operations Director in internationalen Industrieunternehmen. Typische Fragestellungen betreffen Investitionsentscheidungen, Business Cases, Standortentscheidungen, Unternehmenszukäufe, Restrukturierungen, Unternehmensbewertungen sowie die langfristige Positionierung von Unternehmen in sich verändernden Märkten. Mein Fokus liegt auf pragmatischen Strategien, die nicht nur überzeugend klingen, sondern auch umsetzbar sind.
Viele Unternehmen wachsen im Umsatz – jedoch nicht immer profitabel. Umsatzsteigerungen führen häufig zu steigender Komplexität, sinkenden Margen oder zunehmendem Liquiditätsbedarf. Ich unterstütze Unternehmen bei der Verbesserung von Profitabilität, Cashflow und operativer Leistungsfähigkeit. Gemeinsam identifizieren wir die wesentlichen Hebel in Vertrieb, Produktion, Einkauf, Organisation und Working Capital und setzen konkrete Verbesserungen um. Ziel ist nachhaltiges Wachstum mit klarer wirtschaftlicher Wirkung.
Personal - HR
Personalentscheidungen gehören zu den schwierigsten Aufgaben von Unternehmern und Führungskräften. Insbesondere bei Restrukturierungen, Leistungsproblemen oder organisatorischen Veränderungen sind sachliche Entscheidungen und professionelle Kommunikation entscheidend. Ich unterstütze Geschäftsführer und Führungskräfte bei der Vorbereitung und Umsetzung von Personalanpassungen, Trennungsgesprächen und organisatorischen Veränderungen. Dabei stehen wirtschaftliche Notwendigkeiten, rechtliche Rahmenbedingungen, Führungskompetenz und ein respektvoller Umgang mit den betroffenen Mitarbeitern im Vordergrund. Durch meine langjährige Erfahrung als Geschäftsführer und Sanierungsmanager habe ich zahlreiche Restrukturierungen, Organisationsveränderungen und Personalmaßnahmen in internationalen Industrieunternehmen begleitet und umgesetzt. Ziel ist eine professionelle Lösung, die das Unternehmen handlungsfähig hält, Reputationsverluste verhindert und gleichzeitig unnötige Konflikte vermeidet.
Finanz
Umsatz allein bezahlt keine Rechnungen. Viele Unternehmen wachsen und geraten trotzdem unter finanziellen Druck. Häufig liegen die Ursachen in Working Capital, Forderungslaufzeiten, Lagerbeständen oder unzureichender Transparenz über die tatsächliche Liquiditätssituation. Ich unterstütze Unternehmer und Geschäftsführer bei der Analyse und Verbesserung von Cashflow, Working Capital und Liquiditätssteuerung. Gemeinsam identifizieren wir die wesentlichen Hebel zur Freisetzung von Liquidität – von Forderungsmanagement und Zahlungszielen bis hin zu Lageroptimierung, Finanzierungsbedarf und Bankenkommunikation. Ziel ist eine nachhaltige Verbesserung der finanziellen Handlungsfähigkeit und unternehmerischen Freiheit.
Management
Manchmal benötigt ein Unternehmen kurzfristig erfahrene Führung auf Zeit. Gründe können Wachstum, Restrukturierungen, Managementwechsel, besondere Projekte oder unerwartete Vakanzen sein. Ich übernehme temporär Führungsverantwortung auf Geschäftsführungs-, COO- oder Operations-Ebene und unterstütze Unternehmen bei der Stabilisierung, Weiterentwicklung oder Umsetzung kritischer Vorhaben. Dabei verbinde ich strategische Entscheidungsfähigkeit mit operativer Umsetzung und langjähriger Erfahrung in internationalen Industrieunternehmen. Typische Einsatzfelder sind Restrukturierungen, Ergebnisverbesserungen, Produktions- und Organisationsoptimierungen, Integrationen nach Unternehmenskäufen, Wachstumsphasen oder die Überbrückung von Managementvakanzen. Mein Fokus liegt auf pragmatischen Lösungen, klarer Verantwortung und messbaren Ergebnissen.
Wenn Unternehmen vor besonderen Herausforderungen stehen, sind schnelle Entscheidungen und konsequente Umsetzung gefragt. In solchen Situationen helfen weder endlose Analysen noch theoretische Konzepte. Ich unterstütze Unternehmen bei Restrukturierungen, Turnaround-Situationen, operativen Transformationen und der temporären Übernahme von Führungsverantwortung. Dabei verbinde ich strategische Analyse mit operativer Umsetzung und langjähriger Erfahrung als Geschäftsführer und Operations-Verantwortlicher in internationalen Industrieunternehmen. Typische Einsatzfelder sind Ergebnisverbesserung, Liquiditätssicherung, operative Stabilisierung, Restrukturierungen, Wachstumsphasen oder die Überbrückung von Managementvakanzen. Der Fokus liegt auf pragmatischen Lösungen, klarer Verantwortung und messbaren Ergebnissen.
Die richtigen Entscheidungen müssen in Krisen schnell identifiziert, getroffen und umgesetzt werden. Gleiches gilt für Restrukturierungen, Turnarounds und andere unternehmerische Schlüsselsituationen – basierend auf über 25 Jahren operativer Führungsverantwortung.
Sie stehen vor einer wichtigen unternehmerischen Entscheidung und möchten diese mit jemandem diskutieren, der ähnliche Situationen bereits selbst erlebt und verantwortet hat? Ich unterstütze Geschäftsführer, Eigentümer und Führungskräfte als unabhängiger Sparringspartner bei strategischen, operativen und organisatorischen Fragestellungen. Typische Themen sind Wachstum, Profitabilität, Investitionen, Managemententscheidungen, Internationalisierung, Restrukturierungen und Unternehmenszukäufe. Mit über 25 Jahren Erfahrung als CEO, General Manager und Operations Director in internationalen Industrieunternehmen bringe ich praktische Führungs- und Umsetzungserfahrung ein. Nicht jede Herausforderung benötigt ein großes Beratungsprojekt. Oft hilft ein erfahrener Gesprächspartner, bessere Entscheidungen schneller und mit größerer Sicherheit zu treffen.
Unternehmensnachfolge
Der Verkauf eines Unternehmens beginnt nicht mit dem Kaufvertrag, sondern oft mehrere Jahre davor. Eine professionelle Vorbereitung erhöht den Unternehmenswert, reduziert Risiken und verbessert die Verhandlungsposition gegenüber Investoren und Käufern. Ich unterstütze Unternehmer bei der Vorbereitung auf Unternehmensverkäufe, Nachfolgelösungen oder Beteiligungstransaktionen. Schwerpunkte sind Unternehmensbewertung, Wertsteigerung, Ergebnisqualität, Management-Reporting, Finanztransparenz sowie die Vorbereitung auf Due-Diligence-Prozesse. Durch meine Erfahrung als Geschäftsführer, Investorenschnittstelle und ACCA-orientierter Finanzexperte verbinde ich operative Realität mit den Anforderungen von Investoren, Banken und Käufern.
Internationale Entwicklung
Die Erschließung neuer Märkte bietet große Chancen, birgt aber auch erhebliche Risiken. Fehlentscheidungen können Zeit, Kapital und Managementkapazität binden. Gerade in der derzeitigen geopolitischen Lage sind langfristige Partnerschaften abseits der klassischen Zielmärkte USA und China wichtiger denn je. Ich unterstütze Unternehmen bei der Bewertung neuer Märkte, der Entwicklung von Internationalisierungsstrategien, Business Cases und Go-to-Market-Konzepten. Dabei fließen praktische Erfahrungen aus Führungsrollen und Projekten in Europa, Mittel- und Osteuropa sowie dem Nahen Osten ein. Der Fokus liegt auf realistischen Entscheidungen und pragmatischer Umsetzung.