Kai Szesny
KI-Einsatz mit messbarem Nutzen (AI Agents), Wandel gestalten, Zusammenarbeit & Führung stärken, Zukunftsfähige Strategien entwickeln & umsetzen
Über 25 Jahre
Systemischer Coach (Neuwaldegg), OKR Trainer & Coach (Workpath), New Work Executive (NWMS), Design Thinking Advanced (HPI), SAFe Program Consultant / Agilist (SPC / SA)
Deutsch, Englisch
Kostenlos
Direkter Kontakt zum Berater
Projekteinschätzung, konkretes Problem, Kosten oder zweite Meinung?
Jetzt kostenlos & unverbindlich anfragen.
Wobei ich helfe
Ich helfe mittelständischen Unternehmen und größeren Organisationen dabei, Strategien konsequent umzusetzen, KI mit echtem Business Value einzusetzen und Veränderungsprozesse so zu gestalten, dass sie im Alltag wirklich ankommen – nicht nur auf dem Papier existieren.
Strategie vorhanden – Umsetzung gleich null
- Sie haben eine Strategie, aber im Tagesgeschäft verändert sich nichts – Prioritäten verschwinden im Alltag.
- Ihr Führungsteam diskutiert Ziele, doch niemand weiß, wer was bis wann konkret umsetzt.
Ich schaffe klare Rhythmen, messbare Initiativen und die Verankerung, die aus Papierstrategien gelebte Realität macht.
KI kostet – bringt aber nichts Messbares
- Sie investieren in KI-Projekte, aber echten Business Value hat noch niemand beziffern können.
- Piloten entstehen, versanden – und die Skepsis im Führungsteam wächst.
Ich identifiziere mit Ihnen die Anwendungsfälle, die wirklich rechnen – und begleite Sie vom ersten Use Case bis zum nachweisbaren ROI.
Tiefgreifender Wandel ohne klaren Rahmen
- Dekarbonisierung, Digitalisierung oder Portfoliobereinigung stehen an – aber Strukturen, Prozesse und Führungskultur halten nicht Schritt.
- Veränderungsinitiativen scheitern, weil Mitarbeitende nicht eingebunden sind und der Rahmen fehlt.
Ich begleite Sie durch komplexe Transformationen mit Branchenerfahrung, bewährten Methoden und echtem Commitment zur Umsetzung.
Für wen ich besonders passend bin
- Mittelständische Unternehmen und Konzerne aus Industrie, Automobil, Energie oder Logistik, die mitten in einem tiefgreifenden Wandel stecken – Dekarbonisierung, Digitalisierung oder Portfolioveränderung – und externe Begleitung mit echter Branchenerfahrung brauchen, nicht mit abstrakten Frameworks.
- Geschäftsführungen und Führungsteams, die Strategien bereits entwickelt haben, aber feststellen, dass im Alltag nichts davon ankommt – und die jetzt konsequente Umsetzung mit messbaren Ergebnissen statt weiterer Konzepte brauchen.
- Entscheider:innen in wachsenden Organisationen, die KI, neue Führungsmodelle oder Kulturveränderung nicht länger als Zukunftsthema behandeln wollen, sondern bereit sind, echten Business Value zu erschließen – mit dem Anspruch auf Eigenständigkeit statt dauerhafter Beraterabhängigkeit.
Über mich
Meine Leidenschaft gilt der Gestaltung von Arbeitswelten, in denen Menschen ihr volles Potenzial entfalten – und Unternehmen davon profitieren. Ich liebe es, Strukturen, Prozesse und Produkte so zu optimieren, dass sie nicht nur effizient, sondern auch zukunftsfähig sind. Besonders motiviert mich die Arbeit mit Unternehmen, die ihr Potenzial noch nicht voll ausschöpfen, aber den Willen haben, sich weiterzuentwickeln.
Meine Stärke liegt darin, mit einem positiven Mindset, Lösungsorientierung und einer Prise Humor Räume zu schaffen, in denen Teams und Führungskräfte gemeinsam wachsen. Ich setze auf bewährte Methoden wie Design Thinking, Agile Frameworks und Management 3.0, um nachhaltige Veränderungen zu begleiten – sei es in der Strategieentwicklung, Organisationsgestaltung oder digitalen Transformation.
Mir liegt besonders der Mittelstand am Herzen, denn hier sehe ich enorm viel Engagement und Potenzial. Mein Ziel ist es, Unternehmen nicht nur fit für die Zukunft zu machen, sondern sie auch zu befähigen, selbstbewusst und eigenständig ihre Herausforderungen zu meistern. Denn florierende Unternehmen, die ihre Mitarbeiter wertschätzen und innovativ handeln, stärken nicht nur sich selbst, sondern auch unsere Wirtschaft und Gesellschaft.
Meine Stärke liegt darin, mit einem positiven Mindset, Lösungsorientierung und einer Prise Humor Räume zu schaffen, in denen Teams und Führungskräfte gemeinsam wachsen. Ich setze auf bewährte Methoden wie Design Thinking, Agile Frameworks und Management 3.0, um nachhaltige Veränderungen zu begleiten – sei es in der Strategieentwicklung, Organisationsgestaltung oder digitalen Transformation.
Mir liegt besonders der Mittelstand am Herzen, denn hier sehe ich enorm viel Engagement und Potenzial. Mein Ziel ist es, Unternehmen nicht nur fit für die Zukunft zu machen, sondern sie auch zu befähigen, selbstbewusst und eigenständig ihre Herausforderungen zu meistern. Denn florierende Unternehmen, die ihre Mitarbeiter wertschätzen und innovativ handeln, stärken nicht nur sich selbst, sondern auch unsere Wirtschaft und Gesellschaft.
Leistungen
Strategie
Agiler StrategieprozessOKRUnternehmenszieleUmsetzungskraftMitarbeiterbeteiligungPriorisierungZielsystemeMittelstandZukunftsfähigkeit
Organisation
OrganisationsdesignRollenmodelleTeamentwicklungEntscheidungsprozesseSelbstorganisationVerantwortungVertrauenArbeitsmodelleAgile StrukturenAgilität
Change-ManagementOrganisationsentwicklungTransformationFührungskräfteentwicklungNew WorkVeränderungsbegleitungKulturwandelLeadershipZusammenarbeitZukunftsfähige Organisation
IT
Management
Künstliche Intelligenz im MittelstandDigitale Mitarbeiter (AI Agents)AutomatisierungDigitale TransformationProzessoptimierungEffizienzsteigerungKI-Strategie & AnwendungsfälleMensch-Maschine-ZusammenarbeitKI-Kompetenz im UnternehmenEffizienz durch digitale Assistenten
Bewertungen
Es sind noch keine Bewertungen für dieses Profil vorhanden. Geben Sie die erste Bewertung ab und helfen Sie anderen Unternehmen, indem Sie Ihre Erfahrungen teilen.